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　　今年上半年，湖北省工商聯系統共舉辦校園招聘活動40次，參與民營企業2487家，提供就業崗位信息8萬余條，簽訂就業意向協議超1萬個；舉辦線上招聘、直播帶崗活動17次，提供就業崗位信息1萬余條，簽訂就業意向協議6236個；提供就業指導服務40次，開展穩就業政策宣講40次。

　　迅速響應

　　按下就業“快捷鍵”

　　“就業是最基本的民生，事關人民群眾切身利益，事關經濟社會健康發展。湖北省工商聯把促進青年特別是高校畢業生就業工作擺在突出位置，立足職責職能，主動作為。”湖北省委統戰部副部長、省工商聯黨組書記莊光明表示，“接到全國工商聯關于開展2024年度‘百城千校萬企’促就業行動的通知，我們第一時間制定了行動實施方案。”

　　為了摸清高校畢業生就業需求、企業用工需求，湖北省工商聯深入高校和民營企業走訪調研，深感“招工難”與“就業難”的雙重挑戰。

　　如何將促就業行動落地落實？湖北省工商聯先是瞄準網絡渠道，在創新平臺“聯企e站”開設企業招聘專欄，設置民企百強、專精特新等專區，組織商協會、民營企業參與到線上招聘工作中。

　　“聯企e站”不斷更新招聘崗位，持續支持就業信息發布。上半年，參與“聯企e站”招聘活動的企業達2.5萬家，提供工作崗位15.4萬個，在線瀏覽量超過160萬次。

　　線下，湖北省工商聯攜手多個部門，發動民企，開展一系列特色活動。

　　以“‘就’在民企，‘職’向未來”為主題，2024年湖北省民營企業服務月專場招聘會暨“百城千校萬企”促就業行動在湖北工業大學舉行，湖北省工商聯和省人力資源社會保障廳為高校畢業生和民企牽線搭橋，九州通、勁牌、良品鋪子、盛隆電氣等不少湖北知名民企齊聚，吸引湖北工業大學、華中農業大學、中南民族大學等15家高校、職業院校的近2000名學生前來應聘，超過2770份簡歷流入民企，現場錄用275人。

　　為賦能女大學生跑出就業“加速度”，湖北省工商聯聯合多部門在武漢工程大學舉辦“職擊未來·鳳舞楚天”專場招聘活動，全省7個市州聯動同步開展。800余家企業入場招聘，招聘崗位達2萬余個，線下吸引2萬多人求職，線上直播覆蓋超過19萬人。數字經濟、先進制造、人工智能、現代服務等多個行業，為女大學生提供施展才華的機會，主會場達成就業意向2000余人。

　　除了常規的人才招聘會，湖北省工商聯創新形式，開啟“才聚荊楚·就在民企”就業直通車，帶領高校畢業生實地探訪民營企業，沉浸式體驗工作環境，打通就業服務的“最后一公里”。5月中旬，高校畢業生乘車來到湖北長江電氣有限公司，參觀了企業展廳和車間，并與已經就業的學長學姐進行面對面交流。高校畢業生不僅詳細了解了企業的人才培養方式、福利待遇等，也學習到不少應聘技巧。

　　遍地開花

　　各地千方百計護航學子就業

　　按照湖北省工商聯的行動計劃，今年湖北以武漢、宜昌、襄陽、十堰、荊州5個高校較為集中的城市為主，帶動全省市州工商聯，廣泛動員各級工商聯執常委企業、直屬商會會員企業、全省百強民營企業等重點民營企業和人力資源服務機構參與“百城千校萬企”促就業行動。

　　各地工商聯結合民營經濟發展實際和人才市場現狀，因地制宜推出一系列創新舉措。

　　宜昌市工商聯聯合多個部門組建校園宣傳專班，開展“千企百校行”校園招聘宣傳推介行動。工作人員整合宜昌人才需求、市情簡介、人才政策等信息，赴全國多所“雙一流”高校進行現場推介，高校招聘就業網站、學生網絡社群等渠道進行線上宣傳。

　　十堰市工商聯組織民營企業參加2024年“春風行動”暨大學生留（回）堰現場招聘會，以今年的高校畢業生、往屆有就業意愿的離校未就業畢業生為重點服務對象。同時，以縣（市、區）專場形式持續舉辦“小而精”“小而專”的校園招聘活動，每月至少組織一次直播帶崗。

　　荊州市工商聯實施“才聚荊楚”工程，通過開展業務培訓、認定實習實訓基地、購買商業保險、落實生活補貼等措施，讓大學生了解荊州、愛上荊州、扎根荊州。此外，通過未就業高校畢業生求職登記服務平臺，主動電話聯系在平臺上自主填報的離校未就業高校畢業生，并提供職業介紹、就業創業政策宣講等服務。

　　武漢市工商聯聯合市人力資源社會保障部門以及市直商會、人力資源企業，共同舉辦校園招聘活動7次，近600家企業參與，提供就業崗位信息近4萬條，并多次舉辦線上招聘、直播帶崗活動。

　　襄陽市工商聯攜手多部門舉辦校園招聘活動14次，超過700家企業參加，簽訂就業意向協議近4000個……

　　直面挑戰

　　共促就業服務水平提升

　　“在本次行動中，各級工商聯、廣大商會精心組織，各級工商聯執委以上企業帶頭參加，商會會員企業積極響應，帶動廣大民營企業為穩就業、保就業作出了應有貢獻。”莊光明表示，“同時，一批人力資源機構發揮各自優勢，在崗位拓展、人崗匹配等方面提供專業服務，提升了活動實效。”

　　湖北省工商聯把促就業作為重要的政治任務，切實把這份政治責任扛在肩上。行動如火如荼地迅速推進的同時，湖北省工商聯也在思考如何進一步提高工作質量和水平，并積極收集反饋信息。

　　5月底，湖北省工商聯聯合省人力資源和社會保障廳召開了湖北省民營企業招工難和大學生就業難調研座談會，邀請部分民營企業、商協會代表和10所武漢當地高校進行溝通，深入探討如何進一步解決民營經濟領域招工、用工難及大學畢業生就業難等問題。

　　會上，多方認為要從破解“有活沒人干”入手，解決“有人沒活干”的問題。民營企業要加快發展新質生產力，改造提升傳統產業、培育壯大新興產業、布局未來產業，挖掘高質量就業崗位。此外，各部門要助力高校與民營企業加強合作，高校要構建并完善以企業為主體、職業培訓機構為基礎、政府推動與社會支持相結合的職業技能培訓體系，加強專業技能培訓，提高大學生的就業適應能力……座談會上達成一系列共識，為湖北省多點聚力，進一步促進高質量充分就業提供智慧和力量。

　　眼下，湖北省工商聯正在籌備下一階段的秋季招聘工作，著手聯合多部門舉行產業園招聘會。本次招聘會仍將延續上半年的經驗做法，繼續開動深受學生歡迎的就業直通車，將高校學子直接送達產業園，與園內企業招聘負責人現場洽談，助力更多畢業生走上心儀的就業崗位。