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發展新質生產力，激發人力資源服務業新動能——第六十五期德勝門大講堂在滬舉辦
6月29日，由全國工商聯主辦，全國工商聯人力資源服務業委員會、組織建設部、商會發展服務中心、上海市工商聯承辦的第65期德勝門大講堂在滬舉行。本期大講堂以“發展新質生產力，激發人力資源服務業新動能”為主題，旨在進一步加強落實黨中央、國務院關于發展人力資源服務業決策部署，促進高質量充分就業，強化現代化建設人才支撐。全國工商聯副主席，上海市政協副主席、市工商聯主席壽子琪出席活動并致辭。
壽子琪指出，人力資源服務業是實施人才強國戰略和就業優先戰略的重要載體，對推動經濟社會發展和促進高質量就業具有重要意義。人力資源服務行業應把握發展大勢，緊跟科技發展潮流，聚焦集成電路、生物醫藥、人工智能、物聯網等科技創新領域，探索新模式、拓展新思路，推動人力資源服務行業的升級躍升和蝶變迭代，充分釋放人才紅利，為新質生產力發展提供更高素質的人力資源支撐。
全國工商聯人力資源服務業委員會輪值主席，BOSS直聘創始人、董事長趙鵬在致辭中表示，新質生產力的發展將為人力資源服務行業帶來新的發展機遇，人力資源服務企業應積極搶抓時代機遇，在服務國家發展中展現更大作為。
本次大會設置3大專題，分別邀請相關領域專家學者、企業家代表等進行主題演講和圓桌對話，交流分享經驗。在“創新用工方式，構建新型用工體系”專題中，復旦大學經濟學院院長、中國經濟研究中心主任張軍，上海交通大學中國發展研究院院長、安泰經濟與管理學院教授何帆分別圍繞教育體制改革與就業、年輕群體就業觀念轉變等進行主題演講。
在“AI大模型發展趨勢及對人力資源服務的影響”專題中，Ucloud董事長季昕華，脈脈創始人、CEO林凡，智譜AI COO張帆等嘉賓分別圍繞AI引領人力資源進入新質生產力、大模型驅動組織變革、大模型在人力資源領域的應用與發展趨勢等進行主題演講。復旦大學大數據研究院副院長、上海科學智能研究院理事長吳力波，全職招聘集團董事長張杰賢，忽米科技CEO鞏書凱，法國里昂商學院全球人力資源與組織創新中心主任、HRflag執行董事唐秋勇開展圓桌對話，圍繞國內大語言模型發展現狀、特點及差異，AIGC未來發展趨勢、AI對人力資源領域的影響等話題進行深入交流探討。
在“全球引才和人力資源服務業出海新機會”專題中，斗米創始人、董事長趙世勇，鴻星爾克實業董事長吳榮照，滬光股份總裁金成成、云賬戶董事長楊暉開展圓桌對話，圍繞中國企業參與國際化探索和競爭、人力資源服務行業如何服務國家對外開放和走出去戰略等交流思考與經驗。
來自全國工商聯組織建設部、商會發展服務中心、上海市工商聯、上海市黃浦區人力資源和社會保障局、上海人才服務行業協會、全國工商聯人力資源服務業委員會及其他行業企業等160余人參加本次活動。
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