以“穩”聚力促就業 夯實行業高質量發展基石——第五十四期德勝門大講堂在津舉辦
4月8日,第五十四期德勝門大講堂在天津舉辦。大講堂由全國工商聯主辦,天津市工商聯、全國工商聯人力資源服務業委員會承辦,全國工商聯人才交流服務中心協辦,主題為“以‘穩’聚力促就業 夯實行業高質量發展基石”。全國工商聯黨組成員、副主席汪鴻雁,天津市人民政府副市長李文海出席并致辭。天津市工商聯主席婁杰主持。
汪鴻雁指出,黨中央高度重視民營經濟發展,對民營企業和民營企業家寄予厚望。今年全國“兩會”上,習近平總書記在參加民建、工商聯界聯組會時強調,黨中央始終堅持“兩個毫不動搖”“三個沒有變”,始終把民營企業和民營企業家當作自己人,明確指出要積極發揮民營企業在穩就業、促增收中的重要作用。她強調,人力資源服務業要不斷滿足人民對美好生活的需要;要在服務國家人才強國戰略中勇于擔當;要在數字化、智能化方向創新發展;要持續強化企業合規建設。李文海表示,天津市委市政府牢記習近平總書記囑托,組織召開推動民營經濟高質量發展大會,亮出支持“自己人”的鮮明態度,拿出服務民營企業發展的實招硬招,優化發展環境,加速實施“十項行動”,為民營經濟發展提供舞臺。鼓勵民營企業家增強發展信心,激發民營經濟內生動力;堅持創新引領,走高質量發展路子;弘揚企業家精神,擔當社會責任。
在主旨演講環節,全國工商聯人力資源服務業委員會輪值主席,科銳國際董事長高勇暢談了如何強化責任擔當、服務國家戰略,為國家富強提供人力資源保障。全國人大代表、中國科學院院士、南開大學副校長陳軍從“筑牢中國式現代化人才根基,為高質量發展夯實人力資源支撐”出發,談基于對頂尖人才成長的規律性認識,創設適宜的篩選和銜接培育機制,探索暢通頂尖人才成長的發展通道和銜接培養鏈,最大限度促進不同階段頂尖人才的可持續發展。BOSS直聘董事長、首席執行官趙鵬表示,要持續推進還原就業本質、根植中國就業市場實際、堅持技術引領變革、守牢安全底線、保障企業需求釋放等實踐創新,積極發揮平臺和技術優勢,精準匹配人才和崗位需求,助力中小微企業招聘和高校畢業生就業雙贏。同道獵聘集團董事長戴科彬表示,高質量發展和高質量人才緊密相連,要持續推動服務、數據促進人才發展,為人工智能、生物科技、物聯網等快速成長的行業賦能,對接高精科技人才,解決“卡脖子”問題。天津市教育委員會副主任郝奎剛表示,在全國工商聯高質量促就業活動的支持引導下,將繼續深入推進書記校長訪企拓崗專項行動,強化“能力供給”促進高校畢業生就業。天津市人力資源和社會保障局副局長鄭巴音表示,天津市積極打造“立足天津、服務京冀、輻射北方、全國馳名”的人力資源服務產業集聚區,加速推進行業數字化轉型,不斷創新拓展新的產業形態和服務模式。天津市政協文化和文史資料委員會主任靳方華談如何拓展數字賦能下的城鄉要素流動新模式、開辟零工經濟推動共同富裕的新路徑、打造解決治理赤字的平臺經濟新樣板、充分挖掘釋放數字時代紅利新動能。天津師范大學黨委副書記、校長鐘英華講到,天津正加速建設天開高教科技園,整體重新布局教育、科技和人才之間內部的體系化結構,構建“一核兩翼、輻射全市”的總體空間發展布局,促進市場端合作共贏、多贏。天津大學法學院院長孫佑海從法學角度進行分析,明確身份認定保障勞動者權益,法治護航優化人力資源服務。
大講堂上,全國工商聯人力資源服務業委員會宣布“走進高?!碧旖蛘菊絾?,這一活動將發揮聯系企業密切的資源優勢和組織優勢,助推全國民營企業與天津地區高校深度高效對接,廣泛發布民營企業就業崗位信息,開展系列專題活動,服務天津地區高校畢業生高質量充分就業。
本期德勝門大講堂共吸引570余名業內人士和企業家參加。同步舉行由科銳國際承辦的“新機遇、薪趨勢——2023就業聯盟促進就業實踐探索”、58同城承辦的“智能化招聘促進高質量就業”、第一資源承辦的“人力資源服務業數智化轉型”、云賬戶(天津)共享經濟信息咨詢有限公司承辦的“人力資源服務業企業合規發展”四場平行分論壇。
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