援企穩崗保就業政策干貨梳理,民營企業快來了解!
創業擔保貸款貼息、稅收減免、社會保險補貼、就業見習補貼、一次性吸納就業補貼,這些人社領域援企穩崗、惠企紓困有關政策,作為民營企業負責人,您都了解嗎?下面讓我們看一看,都有哪些具體內容吧!
一、創業擔保貸款及貼息
1.對小微企業當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員數量達到企業現有在職職工人數15%(超過100人的企業達到8%)、并與其簽訂1年以上勞動合同的,經辦金融機構根據企業實際招用人數合理確定創業擔保貸款額度,最高不超過300萬元。由政府創業擔?;鹛峁?,由財政部門按照實際貸款利率-(LPR-150BP)給予貼息,貼息期限最長不超過2年。
2.創業擔保貸款借款人因自然災害、重特大突發事件影響流動性遇到暫時困難的,可申請展期還款,期限原則上不超過1年,實施期限截至2023年12月31日。
二、穩崗擴崗服務和貸款業務
鼓勵金融機構面向吸納就業人數多、穩崗效果好且用工規范的實體經濟和小微企業發放貸款,支持其穩崗擴崗。支持金融機構在依法合規、風險可控的前提下,優化貸款審批流程,合理確定貸款額度,增加信用貸等支持,為符合條件的小微企業提供續貸支持。
三、稅收減免
企業招用脫貧人口、登記失業半年以上人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起,在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。定額標準為每人每年6000元,最高可上浮30%。
四、社會保險補貼
1.對用人單位招用就業困難人員(含脫貧人口)并繳納社會保險費的,按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。
2.對小微企業招用畢業年度或離校2年內未就業高校畢業生,簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的,按其為畢業生實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,給予最長不超過1年的社會保險補貼。
五、就業見習補貼
1.對吸納離校2年內未就業高校畢業生、16-24歲失業青年參加就業見習的單位,給予一定標準的就業見習補貼,用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險,以及對見習人員的指導管理費用。
2.對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的,各地可給予剩余期限見習補貼,實施期限截至2023年12月31日。
六、一次性吸納就業補貼
1.對企業招用畢業年度或離校2年內未就業高校畢業生、登記失業的16-24歲青年,簽訂1年以上勞動合同的,可發放一次性吸納就業補貼,實施期限截至2023年12月31日。
2.對企業招用登記失業半年以上人員,簽訂1年以上勞動合同的,可發放一定標準的一次性吸納就業補貼,實施期限截至2023年12月31日。
七、失業保險階段性紓困政策
2023年,報經國務院同意,優化調整失業保險階段性紓困政策,分別以國辦發、國務院同意部發文形式印發實施。
1.延續實施階段性降低失業保險費率至1%的政策,實施期限延長至2024年底。
2.繼續實施失業保險穩崗返還政策,參保企業上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標,30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數的20%的,可申請失業保險穩崗返還。小微企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費60%返還,大型企業按不超過30%返還。
3.延續實施技能提升補貼政策,參加失業保險1年以上的企業職工或領取失業保險金人員取得職業資格證書或職業技能等級證書的,可按照初級(五級)不超過1000元、中級(四級)不超過1500元、高級(三級)不超過2000元的標準申請技能提升補貼,政策實施期限截至2023年12月31日。
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